OBSERVATÓRIO DO MERCADO DE UVA DA EMBRAPA SEMIÁRIDO
João Ricardo F. de Lima
30 de abril de 2022.
ANÁLISE DOS EMPREGOS GERADOS NA VITICULTURA EM MARÇO DE 2022
Os dados utilizados nesta análise são mensais e disponibilizados pelo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) até o mês de março de 2022. As variáveis são saldo de empregos, empregos por gênero, contratados por idade e por escolaridade para a cultura da uva. Considera-se o conjunto de municípios da Bahia (Casa Nova, Curaçá, Juazeiro, Sento Sé, Sobradinho, etc. ) e Pernambuco (Belém do S. Francisco, Lagoa Grande, Orocó, Petrolina, etc. ) que formam o Vale do Submédio São Francisco.
O saldo de empregos na viticultura em março de 2022 no Vale do São Francisco é negativo de -574 pessoas, ou seja, o total de contratações (1.409) foi menor do que o total de demissões (1.983). Infelizmente, possivelmente como efeito negativo das chuvas que tem afetado o setor no ínicio do ano, o saldo de empregos em 2022 está menor do que em 2021. Em relação ao mesmo mês do ano passado, se tem uma queda no saldo total (375 em 2021 e -574 em 2022). No trimestre, são 1394 empregos líquidos a menos do que no mesmo período de 2021.
Dos contratados, 835 são do sexo masculino e 574 do sexo feminino. Em relação à idade, a grande maioria se concentra abaixo dos 30 anos: 257 até 21 anos, 189 com mais de 21 até 24 anos, 257 com mais de 24 até 30 anos.
Em relação ao nivel de escolaridade, a maioria das admissões é de pessoas com ensino médio completo (564 ou 40% do total). Este grau de estudo junto com 6 ao 9 ano do ensino fundamental (225), fundamental completo (271) e médio incompleto (178) representam a grande parte dos contratados na viticultura no Vale do São Francisco em março de 2022.
1. EVOLUÇÃO DO SALDO DE EMPREGOS GERADOS NA VITICULTURA
2. DISTRIBUIÇÃO DOS EMPREGOS GERADOS POR GÊNERO
3. DISTRIBUIÇÃO DOS EMPREGOS GERADOS POR IDADE
4. GRAU DE INSTRUÇÃO DOS EMPREGOS GERADOS
INFORMAÇÕES
